濟南公共交通集團有限公司職工培訓中心簡介

 濟南公共交通集團有限公司職工培訓中心是濟南公共交通集團有限公司的直屬單位，主要承擔汽車駕駛員培訓、三級安全培訓、職業技能鑒定等任務。

學校占地面積46畝，具有良好的學習環境和設施。擁有駕駛訓練場地14200 平米, 大型教練車20部，教學樓4400平米，餐廳600平米，運動場地3200平米。同時，還配有計算機室、多媒體教室、圖書室、駕駛模擬器、汽配模具室等教學場地和實訓設施。學校管理機構設培訓中心和駕訓隊兩個部門，現有員工50余人。年培訓能力可達8000余人次。

近年來，在集團公司的正確領導下，在有關單位的大力協助下，職工培訓中心黨支部帶領全體員工，堅持以科學發展觀為指導，圍繞“公交優先、公交優秀、公交優質”中心任務，齊心協力，扎實工作，銳意進取 ,勇于創新,圓滿完成了各項任務,取得了顯著成績。職工培訓中心連續多年被評為集團公司先進集體、先進分會；恒興駕駛培訓有限公司多次榮獲“濟南市機動車駕駛員培訓先進單位”等榮譽稱號。多位職工在國家、省、市級競賽中獲獎，多人當選駕駛培訓優秀教練員，以及集團公司先進個人、優秀黨員等稱號。

隨著濟南公交的科學發展、和諧發展、率先發展、快速發展，職工培訓中心全體員工將在集團公司黨委的堅強領導下，進一步開拓創新，求真務實，培養更多優秀人才服務公交，奉獻公交，與全體公交員工一起共筑泉城的公交都市夢！

濟南公共交通集團有限公司職工培訓中心簡介

職工培訓中心成立于2006年，是濟南公共交通集團有限公司開展員工入職培訓、在崗脫產培訓、轉崗與升職培訓，以及對外開展培訓合作的專屬機構，年培訓能力達10000余人次。培訓中心下設培訓部、研發部兩個職能部門，截至2016年6月擁有專職培訓師16人，兼職培訓師60余人。

近年來，培訓中心堅持 “創新、引領”的工作精神，以“建設行業領先的培訓機構，為公交培養高素質人才”為目標，不斷強化培訓組織管理，加大培訓內容創新，加強對外合作交流，先后完成了駕駛員脫產培訓體系、勞動預備人員（駕駛員）培訓體系等七大體系建設，編印了“公交培訓叢書”、“濟南公交勞動預備人員培訓教材”等系列教材。培訓中心與北京交通大學、山東大學、山東財經大學、山東交通學院、山東培訓聯合會等國內多所高校、培訓機構建立合作關系，聯合開展學歷教育、員工在職培訓工作。                                                       

2009年，培訓中心憑“實施人才興企戰略，造就高素質職工隊伍”，獲第五屆中國企業教育培訓優秀成果著作獎，濟南公共交通集團有限公司獲“全國企業教育先進單位百強榮譽”稱號；2011年，培訓中心被中華全國總工會授予“全國職工教育培訓示范點”；2012年，濟南公共交通集團有限公司被評為2009-2012年度中國建設教育協會城市交通職工教育專業委員會先進會員單位；2013年，培訓中心獲濟南市安全培訓師課件制作與授課比賽綜合一等獎；2014年，培訓中心被山東省安監局確定為山東省安全培訓考試點。